 歯科医院経営コーチの森脇が歯科医院経営に関する情報や感じたことを気ままに発信します。会員限定ブログと違い誰でも読むことが出来ます。 テーマ：「スタッフ育成、チームビルディング」の記事一覧
【患者との関わり方シリーズ第４回】行動変容を支える― 動機づけ面接と「信頼」が先にある理由
[2026年05月20日]
おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
私は大阪の開業医団体で３０年勤務し、院長の近くで経営と医院づくりを応援したいと独立して１３年が経ちます。
このブログでは歯科医院経営とマネジメントに役立つ情報を発信します。
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経験の浅い歯科衛生士が患者を動かすとき、何が起きているのか
行動変容とは、患... [全文を読む]
Posted at 05:00
【患者との関わり方シリーズ第１回】患者は「主役」である ― 依存させる医院と自律を支える医院の違い
[2026年05月16日]
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今日から新シリーズ「患者を健康に導く関わり方」です。「患者満足」を考えることは... [全文を読む]
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【第７章】歯科の医院ステージに合わせた組織体制の設計 ― ３年後・５年後から逆算する
[2026年05月08日]
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全国どこでも通用する収益モデルは、もう存在しない
物価上昇が続き、診療報酬の... [全文を読む]
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【第６章】歯科の院長はマニュアルとカリキュラム（型）の上に何を築くのかーマニュアルの利点と限界とは？
[2026年05月07日]
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ゴールデンウィークは楽しく過ごされたでしょうか？
今日か... [全文を読む]
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【第５章】採用戦略の基本 ―有能な人材から 選ばれる歯科医院になるために
[2026年04月30日]
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明日から5月６日まで、経営ブログはお休みさせて頂きます。
５... [全文を読む]
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【第４章】評価制度の基本を設計する ― 人事評価制度より「スキル評価制度」が歯科医院に合う理由
[2026年04月28日]
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人事評価制度の導入に、私が慎重な理由
評価制度を導入しようと考えている院長か... [全文を読む]
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【第３章】歯科医院で個人面談を機能させる ― スタッフの声を経営に活かす仕組み
[2026年04月27日]
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個人面談はなぜ形骸化するのか
定期的な個人面談を導入している歯科医院は増えて... [全文を読む]
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【第２章】歯科医院のチーフの育て方と権限の渡し方 ― 機能するチーフをどうつくるか
[2026年04月25日]
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「チーフを置けばチームがまとまる」は思い込みである
医院が大きくなり... [全文を読む]
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【第１章】医院の規模拡大は院長の役割を手放すところから始まる ― 教えて任せる、その正しい順番
[2026年04月24日]
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開業時、院長はすべての役割を担っている
開業した当初、院長は診療以外にもあら... [全文を読む]
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歯科の院長が医院規模を拡大していく場合に必要な”医院ステージの上り方” ― このシリーズを始めるにあたって
[2026年04月23日]
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なぜ、組織化と仕組み化が必要なのか
開業当初、院長はほとんどすべての仕事を自... [全文を読む]
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幹部スタッフが新人を評価するとき、何が見えてくるか
新人スタッフが入社して数... [全文を読む]
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歯科医院で院長に面と向かって反対意見を言える人は、組織の中にいますか
[2026年04月21日]
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「問題がない職場」と「問題が見えない職場」は違う
「うちのスタッフはみんな仲... [全文を読む]
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組織は歯科の院長が扱っている通りになる ― チームの問題は、院長自身の鏡である
[2026年04月20日]
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「うちのスタッフは動けない」と感じている院長へ
診療が終わった後、こんなこと... [全文を読む]
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OKRから学ぶ歯科医院の目標管理 ― スタッフが目標を自分事として持てる組織になるために
[2026年04月10日]
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目標は立てているのに、なぜ達成されないのか
「年度の始めに経営目標を設定する... [全文を読む]
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ティール組織から学ぶ歯科医院の組織づくり ”自律型チーム”をどう取り入れるか
[2026年04月09日]
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「ティール組織」という考え方を知っていますか
フレデリック・... [全文を読む]
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「昭和型教育の本質」を、歯科医療の現場は取り戻すべきではないか
[2026年04月08日]
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「昭和型教育」の何が問題で、何が正しかったのか
昭和型の教育というと、今の時... [全文を読む]
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歯科医院で新人スタッフが育たないのは、新人のせいではない ～画一的な育成アプローチが通用しない時代とは～
[2026年04月07日]
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入社から１カ月経つと先輩スタッフの評価が始まる・・・
新年度が始まり、新人ス... [全文を読む]
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スタッフの成長を支えられない院長では、これからの歯科医院経営は成り立たない理由
[2026年04月03日]
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患者は、担当者を選べない
まず、一つの事実を確認させてく... [全文を読む]
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リンカーンが実践した「チームづくり」から、歯科医院の組織化を考える
[2026年04月02日]
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政敵を閣僚に据えた大統領
1860年、エイブラハム・リンカーンはアメリカ合衆... [全文を読む]
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歯科医院のスタッフ間のトラブルは、なぜ繰り返されるのか？～実は院長が関係しているってホント？？
[2026年03月28日]
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「またスタッフ同士でもめている」「あのスタッフとこのスタッフが... [全文を読む]
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