 歯科医院経営コーチの森脇が歯科医院経営に関する情報や感じたことを気ままに発信します。会員限定ブログと違い誰でも読むことが出来ます。
院長の給与は”いくらが正当か”を決めていますか ― お金の色分けができていない歯科医院の危うさ
[2026年04月16日]
おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
私は大阪の開業医団体で３０年勤務し、院長の近くで経営と医院づくりを応援したいと独立して１３年が経ちます。
このブログでは歯科医院経営とマネジメントに役立つ情報を発信します。
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「自分がいくら稼いでいるか」を正確に答えられますか
先生は今月、自分がいくら... [全文を読む]
Posted at 05:00
”なんとなく黒字”の歯科医院が危ない ― 自院の数字の構造を理解していますか
[2026年04月15日]
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「黒字だから大丈夫」は、本当に大丈夫なのか
... [全文を読む]
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歯科の院長の”副業投資”より、本業への投資の方が利回りが高い理由
[2026年04月14日]
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不動産投資や金融投資に手を出していませんか
ある程度医院の収益が安定してくる... [全文を読む]
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開業後に経営が安定してきた歯科の院長へ ― 借入返済と貯蓄、どちらを優先するべきか？
[2026年04月13日]
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開業後に経営が安定してきた多くの院長が直面する、お金の悩み
開業から５年が経... [全文を読む]
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歯科医療の「治療品質」が定量的に見える化される時代に、先生の医院は変われていますか？
[2026年04月11日]
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今回の改定が示している、より大きな流れ
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OKRから学ぶ歯科医院の目標管理 ― スタッフが目標を自分事として持てる組織になるために
[2026年04月10日]
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目標は立てているのに、なぜ達成されないのか
「年度の始めに経営目標を設定する... [全文を読む]
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ティール組織から学ぶ歯科医院の組織づくり ”自律型チーム”をどう取り入れるか
[2026年04月09日]
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「ティール組織」という考え方を知っていますか
フレデリック・... [全文を読む]
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「昭和型教育の本質」を、歯科医療の現場は取り戻すべきではないか
[2026年04月08日]
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「昭和型教育」の何が問題で、何が正しかったのか
昭和型の教育というと、今の時... [全文を読む]
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歯科医院で新人スタッフが育たないのは、新人のせいではない ～画一的な育成アプローチが通用しない時代とは～
[2026年04月07日]
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入社から１カ月経つと先輩スタッフの評価が始まる・・・
新年度が始まり、新人ス... [全文を読む]
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歯科医院の予約キャンセル率を下げる本質は「〇〇」にあるって？？
[2026年04月06日]
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予約キャンセル率の「平均」が、静かに下がっている
かつて歯科... [全文を読む]
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令和８年歯科診療報酬改定、６月から算定するために今から動けていますか
[2026年04月04日]
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改定説明会が始まりますが準備は整っていますか
令和８年診療報酬改定の内容が告... [全文を読む]
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スタッフの成長を支えられない院長では、これからの歯科医院経営は成り立たない理由
[2026年04月03日]
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患者は、担当者を選べない
まず、一つの事実を確認させてく... [全文を読む]
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リンカーンが実践した「チームづくり」から、歯科医院の組織化を考える
[2026年04月02日]
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政敵を閣僚に据えた大統領
1860年、エイブラハム・リンカーンはアメリカ合衆... [全文を読む]
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ドラッカーが歯科医院院長に語りかけるとしたら、何を言うだろうか
[2026年04月01日]
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「缶の製造」か、「容器の製造」か
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中国のロボットがハーフマラソンを完走する時代に、日本の歯科医院院長が考えるべきこと
[2026年03月31日]
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ロボットがハーフマラソンを走る時代が来た
2025年4月、北... [全文を読む]
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