 歯科医院経営コーチの森脇が歯科医院経営に関する情報や感じたことを気ままに発信します。会員限定ブログと違い誰でも読むことが出来ます。
特定のスーパースタッフに依存する医院が抱える時限爆弾 ― 誰が欠けても質が落ちない仕組みへの移行プロセス ―
[2026年03月12日]
おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
私は大阪の開業医団体で３０年勤務し、院長の近くで経営と医院づくりを応援したいと独立して１３年が経ちます。
このブログでは歯科医院経営とマネジメントに役立つ情報を発信します。
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歯科医院のサポートをしていると、こんな場面に出会うことがありま... [全文を読む]
Posted at 05:00
優しい歯科医院が、なぜか成長を止めてしまう理由 ― 優しさを共通の基準に置き換える組織の作り方 ―
[2026年03月11日]
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「うちのスタッフはみんな優しくて、雰囲気もいい。でも、なぜか医... [全文を読む]
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上手くいく院長の法則④学びと実践 ― 成功する院長は“学びながら動く” ―
[2026年03月10日]
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歯科の院長は、多くの場合とても勉強熱心です。
臨床技術を高め... [全文を読む]
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歯科医院の院長が、自分では正しいことを言っていると思っていても... [全文を読む]
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上手くいく院長の法則②人が動きたくなる様に導く院長の法則 ― 人は“命令”ではなく“納得”で動く ―
[2026年03月07日]
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歯科医院の院長の多くは、こう願っています。
「スタッフが自律... [全文を読む]
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上手くいく歯科医院院長の法則① お金を“未来”に変えられる院長とは？
[2026年03月06日]
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さて、今日からは“上手くいっている院長&rdquo... [全文を読む]
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成功法則から外れる戦略も戦術も上手くいかない理由 ― なぜ歯科の院長は「分かっていても修正できない」のか ―
[2026年03月05日]
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「すべての教えは古典にある」
先日、ある方とそんな話をしまし... [全文を読む]
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歯科の院長はスタッフの誰からも駄目出しされない ― だからこそ、自分から襟を正す ―
[2026年03月04日]
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歯科医院の院長は、基本的に誰からも叱られません。
スタッフは... [全文を読む]
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なぜ歯科医院は“学習する組織”になれないのか？ ― SECIモデルで考える、暗黙知が埋もれる現場 ―
[2026年03月03日]
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歯科医院には、膨大な知識があります。
・ベテラン歯科衛生士の技術... [全文を読む]
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歯科の院長は“実行”に移す決断ができるのか？ 〜歯科医院を成功に導く為のヒント〜
[2026年03月02日]
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経営セミナーに参加する。
「なるほど」と納得する。
自院の... [全文を読む]
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令和８年の診療報酬改定では、「CAD／CAMの更なる活用」が明... [全文を読む]
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「AIエージェント時代、歯科医院はどこまで進めるのか？」 ― 技術の進化と、日本の歯科界の現実 ―
[2026年02月27日]
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生成AIの進化は凄まじい。
ChatGPT、Gemini、C... [全文を読む]
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“チームを鍛えられる歯科医院”だけが生き残る ― 治療品質と生産性を両立させる組織の条件 ―
[2026年02月26日]
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前回、価格を自分で決められない保険医療機関に残された道は、治療... [全文を読む]
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販売価格を自分で決められない歯科医院が、生き残るための唯一の道 ― 治療品質と生産性は“選択”ではない ―
[2026年02月25日]
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一般企業が商品を販売する場合、
価格は「必要経費（固定費＋変... [全文を読む]
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「治療」だけでは歯科医院経営は苦しくなっていく ―院長は “治療・管理・連携”で事業をどう組み立てるか ―
[2026年02月24日]
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歯科医院の役割は、確実に広がっています。
かつての中心は「う... [全文を読む]
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