 歯科医院経営コーチの森脇が歯科医院経営に関する情報や感じたことを気ままに発信します。会員限定ブログと違い誰でも読むことが出来ます。
医院見学で“必ず伝えるべきこと・隠してはいけないこと” ―採用時の医院見学で失敗する歯科医院の共通点とは？
[2026年02月09日]
おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
私は大阪の開業医団体で３０年勤務し、院長の近くで経営と医院づくりを応援したいと独立して１３年が経ちます。
このブログでは歯科医院経営とマネジメントに役立つ情報を発信します。
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歯科医院の採用において、医院見学は最も重要なプロセスです。
... [全文を読む]
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歯科医院経営コーチの森脇康博です。
私は大阪の開業医団体で３０年勤務し、院長の近くで経営と医院づくりを応援したいと独立して１３年が経ちます。
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歯科医院の採用が年々難しくなっています。
それでも、自然に人... [全文を読む]
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生成AIは「仕事を早くする道具」ではない ― 歯科医院の属人化を壊す道具である理由とは？―
[2026年02月06日]
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歯科医院で生成AIの話をすると、多くの院長はこう感じているので... [全文を読む]
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尊敬される院長は、スタッフを“管理”しない ―指示待ちスタッフは誰が作り出すのか？－
[2026年02月05日]
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歯科医院の現場で、スタッフが最も早く心を閉ざす瞬間はいつでしょ... [全文を読む]
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スタッフが採用できないのは規模のせいか？ ― 採用・労働環境で二極化する歯科医院 ―
[2026年02月04日]
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「最近、本当に人が採れない」
多くの院長から、同じ言葉を聞く... [全文を読む]
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国の政策とデジタル化は、どの医院をふるい落とすのか？ ― 地域包括ケア・DX時代の“静かな選別” ―
[2026年02月03日]
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ここ数年、歯科医院を取り巻くキーワードは明確です。
・地域包... [全文を読む]
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今後の歯科医院はこれから二極化する ―「政策対応型」か「独立収益型」か。中途半端が最も危険な理由―
[2026年02月02日]
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ここ数年、歯科医院経営を取り巻く環境は急速に変化しています。
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売上があっても経営が苦しくなる歯科医院とは？ ― 規模ではなく「収益モデル」で決まる生存ライン ―
[2026年01月31日]
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歯科医院経営の相談を受けていると、最近とても増えている言葉があ... [全文を読む]
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診療報酬改定後に 患者単価が上がる仕組みを描けていますか？ ～収益が増え続ける歯科医院になる準備
[2026年01月30日]
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令和8年の歯科診療報酬改定を前に、多くの院長が「どの点数が上が... [全文を読む]
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令和８年歯科診療報酬改定資料を読んで感じること ～院長に決断が求められている
[2026年01月29日]
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今日は中医協でされてきた論議、出された「医療提供体制について」... [全文を読む]
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令和８年歯科診療報酬改定の”個別改定項目～CAD/CAM他
[2026年01月28日]
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金パラが保険材料から外される時が少しづつ近づい... [全文を読む]
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令和８年歯科診療報酬改定の”個別改定項目について（短冊）”を読んだ現段階での評価
[2026年01月27日]
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昨日は一日、令和８年歯科診療報... [全文を読む]
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令和8年 歯科診療報酬改定 ― 今回の改定の狙いと、歯科医院が取るべき対応 ―
[2026年01月26日]
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令和８年歯科 診療報酬改定に関し、... [全文を読む]
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令和８年歯科診療報酬改定を「チャンス」にできる院長の思考順序 ～院長は点ではなく線で対応できるのか？
[2026年01月24日]
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診療報酬改定後に新点数がでると多くの院長は、
・何が増点して... [全文を読む]
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院長が手放すべき仕事、手放してはいけない仕事 ～ 権限委譲と“無責任”を履き違えないために
[2026年01月23日]
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「権限委譲を進めたい」
そう考える院長は年々増えています。
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