歯科医院の経営改善や組織づくり、ホームページや看板の活用法指導やスタッフ育成の仕組みづくりをサポート。か強診を活用した長期管理型の歯科医院づくりなど。開業医団体で30年の勤務経験があり安心してご依頼いただけます。

 
◆歯科医院経営ブログ

歯科医院経営コーチの森脇が歯科医院経営に関する情報や感じたことを気ままに発信します。会員限定ブログと違い誰でも読むことが出来ます。

  おはようございます。   歯科医院経営コーチの森脇康博です。       歯科医院経営を考える場合にはスタッフのモチベーションを下げない仕組みの構築が必要です。   例えば100万円稼ぐ為に「キャンセル率」「自費率」「一人当たり生産性」「歩合制」など目標を細かく設定してミーティングなどで意識づけ過ぎると副作用が出... [全文を読む]
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  おはようございます。   歯科医院経営コーチの森脇康博です。       私が多くの医院の決算書(申告書)を見てきて実感するのは、「売上が同じの医院であっても残るお金が違う」という事です。   よく言われる「売上-変動費-固定費」で計算される「営業利益額」が医院によって違っているのです。   &nb... [全文を読む]
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  おはようございます。   歯科医院経営コーチの森脇康博です。       私が経営相談を受けた時には決算書(申告書)やその他作成されている経営資料を見させて頂きます。   これらの経営資料は歯科医院経営の「健康度」を表しており、相談を受ける上では不可欠なのです。     もちろん、決算書... [全文を読む]
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  おはようございます。   歯科医院経営コーチの森脇康博です。       最近、将棋の藤井聡太四冠の凄さが話題になっていますね。   先の展開を読みながら戦略を立てるところは歯科医院経営とも似ているなと私は感じています。       例えば歯科医院を開業したとして、医院が大き... [全文を読む]
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  おはようございます。   歯科医院経営コーチの森脇康博です。       いきなり質問です。   先生はスタッフから好かれたいですか?それとも尊敬されたいですか?       歯科医院ではスタッフととても仲が良いドクターがいますよね。   では、そのドクターはス... [全文を読む]
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  おはようございます。   歯科医院経営コーチの森脇康博です。       私がいろいろな歯科医院と関わっていて感じるのは、院長はスタッフへの「承認の言葉がけ」を苦手にされている方が多いということ。   診療中、意識は治療に集中していますし、もともとスタッフの変化(成長)を見つけるのが苦手な院長もおられます。 &... [全文を読む]
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  おはようございます。   歯科医院経営コーチの森脇康博です。       私は最近、岸田政権の政策を注視しています。   「新しい資本主義」と打ち出していますので、それが医療政策にどれだけ影響を与えるのかを見る為です。   現在のところは審議会などの論議も従来の路線を引き継いでいますし基本路線は変わ... [全文を読む]
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  おはようございます。   歯科医院経営コーチの森脇康博です。       例えば先生とスタッフが、仕事や遊びなど同じ行動をしたとしましょう。しかし同じ行動であっても行動の意味づけが一人一人違う。   「報酬」と「負担感」も自分がその出来事や言葉をどう意味づけするかで変わるのです。     ... [全文を読む]
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  おはようございます。   歯科医院経営コーチの森脇康博です。       私が歯科医院のスタッフマネジメントに関わってきて感じるのは、与えられた課題を高いレベルで難なく達成できる人は、課題を達成できない人がなぜ達成できないのかを理解できない場合が多いという事です。   また、人間は自分が現在所有する能力は昔から所... [全文を読む]
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  おはようございます。   歯科医院経営コーチの森脇康博です。     歯科医院経営を考える場合には院長は歯科治療全般だけでなく各治療コンテンツの地域におけるマーケットサイズを大まかに把握することが必要です。   例えば矯正治療を希望する人が商圏内におおよそ何人位いて、矯正を取り扱う強豪医院が何件あるのか?   ... [全文を読む]
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  おはようございます。   歯科医院経営コーチの森脇康博です。       歯科医院を発展させる院長は3年後ビジョンに合う歯科医院を見学し、治療システムや経営対策、スタッフマネジメントを参考にし自院に取り入れられます。   いわゆる「モデリング」ですが、医院を見学する時には注意が必要です。   &nb... [全文を読む]
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  おはようございます。   歯科医院経営コーチの森脇康博です。       私がクライアントを訪問して院長や幹部スタッフと話すと、様々な「問題」が発生していることがあります。   しかし、お忙しい院長はその「問題」を「課題」に変えて「解決」に変えることがなかなかできない。     &nbs... [全文を読む]
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  おはようございます。   歯科医院経営コーチの森脇康博です。       2021年10月時点の「オンライン資格確認」の運用開始歯科医院数は2,825施設、準備完了が4,650施設。顔認証付きカードリーダーの申し込みが34,380施設なので、カードリーダーの申し込みをしたのに運用を開始していない歯科医院がけっこうあります。 ... [全文を読む]
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  おはようございます。   歯科医院経営コーチの森脇康博です。       私は30年ほど前に誘われてゴルフをしたことがあります。   2年ほどやっていましたが仕事が忙しくなりそのまま止めてしまった(下手でした)。   しかし、最近また誘って頂いて再開することにしたのです。   とは言っ... [全文を読む]
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  おはようございます。   歯科医院経営コーチの森脇康博です。       いきなり質問です。   先生はビジョンを具体化した中期経営計画から今年の事業計画を立て、ガントチャートを作成してこの1年の取組みを進めてこられたでしょうか?   歯科医院に関わって実感しているのは年間の経営目標も持たずに一年を... [全文を読む]
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