 歯科医院経営コーチの森脇が歯科医院経営に関する情報や感じたことを気ままに発信します。会員限定ブログと違い誰でも読むことが出来ます。
令和の時代に成功できる歯科医院経営 その９２ 理念強化月間
[2021年10月30日]
おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
院長だけでなくチームメンバーも日常診療に追われていると「志」の存在が薄れる時があると思います。
しかし、そういう状態を長く続けていると頑張る自分を支えてくれるエネルギーが枯渇していくのです。
エネルギーとはそう「内発的... [全文を読む]
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令和の時代に成功できる歯科医院経営 その９１ 売上安定の本当の意味
[2021年10月29日]
おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
歯科医院経営で院長が悩まれることの一つに経営規模をどこまで拡大すれば良いのかということがあります。
もちろん、ユニット台数の拡張性やスタッフの確保などの条件はありますので取れる戦略は変わるでしょう。
&... [全文を読む]
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令和の時代に成功できる歯科医院経営 その９０ キャンセル対策について考える
[2021年10月28日]
おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
私のホームページで常にアクセス数が多いのが「キャンセル対策」のページです。
それ位、院長にとってキャンセルは頭が痛い問題なのです。
また以前、どうしてもキャンセルしなくてはいけない患者に... [全文を読む]
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令和の時代に成功できる歯科医院経営 その８９ 年末までに院長がやっておくべき対策
[2021年10月27日]
おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
緊急事態宣言の解除によってしばらくは歯科医院に通う患者も安心して通ってくれそうですが、第６波が来た場合を想定して院長がおこなっておく事があります。
それは感染症に強い歯科医院を目指すことです。
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令和の時代に成功できる歯科医院経営 その８８ 日本人が浦島太郎にならない為に必要なこと
[2021年10月26日]
おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
私が日本経済の未来についてブログで書いている内容は世界の国々や世界的企業の戦略によって実際に起きつつあること。
日本の医療政策や経営環境もそういった変化の影響を受けていくからです。
しかし、そんな話を聞... [全文を読む]
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令和の時代に成功できる歯科医院経営 その８７ 歯科医師としての生き方
[2021年10月25日]
おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
私が大好きな院長は歯科医療の進化についていこうと学び、患者の健康を心から願ってちゃんと治療を受けるように患者を説得する方です。
開業医団体に勤務していた時代から、歯科・医科の院長の医療に対する熱い思いを聴いて私の心も熱くなってきたからで... [全文を読む]
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令和の時代に成功できる歯科医院経営 その８６ 多くの医院で起こっている手段の目的化
[2021年10月23日]
おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
・キャンセル率
・ＳＰＴⅡ移行率
・定期管理継続率
・生産性
・売上
・自費率
等々・・・
歯科医院経営を発展させる為に必要な経営の数値は沢山あります。
私もクライアントの医院に「ＫＰＩを設... [全文を読む]
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令和の時代に成功できる歯科医院経営 その８５ コンサルタントの資質
[2021年10月22日]
おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
私が以前から感じているのは一部のコンサルタントから院長へのアドバイスに関する不信感です。
院長が経営全般やスタッフマネジメントに卓越した方なら、
①医院ブランド、理念とのズレはないか
②スタッフの力量... [全文を読む]
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令和の時代に成功できる歯科医院経営 その８４ 日本の未来を決める選挙
[2021年10月21日]
おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
岸田政権が動き出しました。
岸田首相は長年続いてきた新自由主義の流れをやめて新しい資本主義の在り方を模索していくようですが、これから選挙もあり漠然としている形が見えてくるのは年明けになりそうです。
しか... [全文を読む]
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令和の時代に成功できる歯科医院経営 その８３ スタッフが落ち込んだら・・・
[2021年10月20日]
おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
人が落ち込む理由、
・自分にとって良くないことが続いた
・試験などに合格できなかった
・人間関係でトラブルが発生した
・経営や仕事が上手くいかない
・人からマイナスの評価をされた
・理想の自分になかなか近づけない（習慣化できな... [全文を読む]
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令和の時代に成功できる歯科医院経営 その８２ 患者もスタッフも思い通りには動かない
[2021年10月19日]
おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
私が経営の相談を受ける時、院長の悩みの多くには「人」が関係している。
自分が理想とする成長し続けるスタッフ
理想とするチーム
定期検診で通う理想の患者
... [全文を読む]
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令和の時代に成功できる歯科医院経営 その８１ 勤務ドクターの育成
[2021年10月18日]
おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
中規模以上の歯科医院は勤務ドクターを採用している場合が多いと思います。
勤務ドクターに長く働いてもらうのは院長取っての重要な課題ですが多様なキャラクターをどうやって立派な歯科医師に育てれば良いのか悩まれることも多いでしょう。
&nbs... [全文を読む]
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令和の時代に成功できる歯科医院経営 その８０ 患者の一部負担金
[2021年10月16日]
おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
私たちが感じる価格の「高い」「安い」は相対的です。
よく、私がブログの事例で使うようにホテルのコーヒーなら１０００円、コンビニのコーヒーは１００円～１５０円なら妥当だと感じる。
つまり「感じる価値＞支払ったコスト」であ... [全文を読む]
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令和の時代に成功できる歯科医院経営 その７９ 歯科医院の診療圏
[2021年10月15日]
おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
人は日常生活の為に移動します。しかし、必要なお店などが徒歩の範囲に揃っていればそれ以上の移動はしない。
しかし、生活に必要なお店が近くにないと生活圏は拡がります。
高校に入学したり仕事を始めると学校や職場がある場所の周... [全文を読む]
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令和の時代に成功できる歯科医院経営 その７８ 歯科医院とティール組織
[2021年10月14日]
おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
院長の組織化における目標は経営幹部としての役割を任せられるチームメンバーを育てること。
そして、最後には「院長」という役割までも任せられる人材と出会うことです。
チームメンバーが優秀であればティール組織の様な形態も可能... [全文を読む]
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