 歯科医院経営コーチの森脇が歯科医院経営に関する情報や感じたことを気ままに発信します。会員限定ブログと違い誰でも読むことが出来ます。
歯科の院長はコロナ緊急時の経営計画を立てる
[2020年04月20日]
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
コロナウィルス下における診療については院長によって様々だと思います。
今はただ感染対策を万全にし、かかりつけ患者のケアをしながらコロナウィルスの収束を待つ？？
ち・・ちょっと待ってください。
院長には大切な役... [全文を読む]
Posted at 05:00
コロナウィルス収束後にメンテ患者が大幅に減る理由とは？
[2020年04月18日]
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
コロナウィルスによって日本中が大変な状況にある。
こんな時に歯科医院の為に何が出来るのか？と私は悩んでいました。
感染症の専門家でもないし、その手の情報はいろいろと発信されている。
患者心理がマイナスに向いて... [全文を読む]
Posted at 07:00
アフターコロナに明確になる院長の求心力と歯科医療への思いの重さ・・・。
[2020年04月17日]
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
コロナウィルスに対する歯科医院の院長の対策は結構違う。
院長がどういう判断をしても批判するつもりもないし、私にはそんな権利もない。
ただ、院長が歯科医療をどう捉えているのかが緊急時の判断に出る。
院長がスタッフを従業員として育ててきたのか、... [全文を読む]
Posted at 05:00
歯科医院のコロナウィルス対策の現状と経営への影響
[2020年04月11日]
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
歯科医院のコロナウィルス対策はどうなっているのだろうか？
そして経営への影響はどうなのだろうか？
いろいろ情報を集めてみると地域によって大きく違うようです。
例えば大阪市ではオフィス街を中心に大幅に患者が減っ... [全文を読む]
Posted at 05:00
歯科医院の院長にとっていまこそ必要なチャレンジ反応とは？
[2020年04月06日]
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
今コロナウィルス問題は重大な局面をむかえています。だから歯科医院は患者を巻込む攻めのアプローチができない・・・。そんな中でも院長は未来に向けたビジョンをチームメンバーに提示することが必要です。
・院内の感染対策を最大限におこない掲示し
・三密をなくし
・チ... [全文を読む]
Posted at 05:00
院長はコロナによる経営面での不安があるからこそ前を向く
[2020年04月01日]
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
コロナウィルスによる歯科医院経営への影響が出始めています。
院長も不安でしょうが、こんな時こそ院長力が試されるのです。
どんな事が出来るのかを考えてみましょう。
まず、院長はリーダーとしてチームメンバーを安心... [全文を読む]
Posted at 05:00
院長が患者負担3,000円ルールに捉われると・・・。
[2020年03月20日]
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
歯科医院で「か強診」の導入を進める時に必ず出てくるもの。
それは、「患者負担が高くなると患者が来なくなる」というもの。
確かに保険診療においては患者負担を少なくしてあげたい。
その気持ちはわからなくもありませ... [全文を読む]
Posted at 05:00
令和２年改定で予防型歯科医院の未来はいったいどうなる？
[2020年03月10日]
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
令和２年診療報酬改定で国が予防を重視していることが明確になりました。
また、診療報酬算定の地方ルールが通用しなくなったことも明確に。
多くの歯科医院にはこれから「定期管理」が求められる。
でも「定期管理」って... [全文を読む]
Posted at 05:00
2022年が歯科医院経営の大きな転換点になる理由
[2020年03月06日]
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
診療報酬改定の官報告示が出され、「改定の概要」と「質疑応答」の動画、資料が公開されました。やはり予防に取組み定期管理をしっかりおこなってきた歯科医院に報いる内容になっています。
診療報酬改定論議が落ち着くや否や後期高齢者の２割負担の論議が再開しています。今年の... [全文を読む]
Posted at 05:00
”今は無理です”が口癖の人の未来は？？？
[2020年03月05日]
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
「カウンセリングを変えたいんだけど・・」と院長がスタッフに相談すると、
「今は無理です」
「それはもっと大きい歯科医院がやることです」
「人手が足りないので人が入ってから・・・」
と必ずといって”出来ない理由”が返ってきます。
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Posted at 07:19
ニッチの会のビジョンがどんどん明確に（ワクワク）
[2020年03月02日]
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
２月２８日にニッチの会の打合せをしました。
本業の医院クリーニングだけでなく、人脈づくりや人財教育のノウハウも持つ西川さん。
院長がいま一番聞きたい人財採用についてのノウハウを持ち事務長代行としても活躍する池田さん。
話す度に２人の凄さがわ... [全文を読む]
Posted at 05:00
歯科開業に失敗する院長、成功する院長を見分ける質問とは？
[2020年02月28日]
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
開業する段階でドクターのお話を聴けば、そのドクターがどれ位の歯科医院をつくれるのかが予想できる。
私の周りでは”あるある”です。
何故なら歯科医院経営が成功する為に院長に必要な資質が決まっているからです。
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Posted at 05:00
歯科医療の本気度と実力が問われる時代とは？
[2020年02月25日]
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
私の頭からある言葉が離れません。それは
（前略）厚生労働省の元幹部は「医科の点数が増えているのは、医療には大きなイノベーションがあるから」と指摘する。「それに対して歯科はどうか。要望してきたのは”初診・再診料を上げてくれ”ばかりだった」... [全文を読む]
Posted at 05:00
歯科の院長が尊敬される為に大切な５つの視点
[2020年02月21日]
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
以前にも書いたことがあるのですが、プライマリケアを実践する歯科医院にとって一番大切なこと、それは
「医療の視点」です。
・患者に健康教育をする
・地域住民が病気になれば治療する（在宅・施設も含む）
・地域と連携して１次２次３次医療それぞれ... [全文を読む]
Posted at 05:00
歯科医院経営を成功に導く３要素とは？
[2020年02月17日]
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
偉大な経営者である京セラの稲盛和夫さんが説く人生の成功法則に
「人生・仕事の結果＝考え方×熱量×能力」
というものがあります。
右側３つ（考え方、熱量、能力）のどれか一つでも欠けても間違えても上手くいかない。
&n... [全文を読む]
Posted at 05:00
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