歯科医院の経営改善や組織づくり、ホームページや看板の活用法指導やスタッフ育成の仕組みづくりをサポート。か強診を活用した長期管理型の歯科医院づくりなど。開業医団体で30年の勤務経験があり安心してご依頼いただけます。

 
◆歯科医院経営ブログ

歯科医院経営コーチの森脇が歯科医院経営に関する情報や感じたことを気ままに発信します。会員限定ブログと違い誰でも読むことが出来ます。

    おはようございます。   歯科医院経営コーチの森脇康博です。     先生の歯科医院が現在どの様な治療コンテンツを取り扱いそれぞれが、   ・どれ位の売上を生んでいるのか? ・これからどれだけ売上を生む可能性があるのか?   で経営の未来は決まります。     ・急性... [全文を読む]
Posted at 05:00
    おはようございます。   歯科医院経営コーチの森脇康博です。     例えば、保険治療だけで売上を最大化するにはどういう方法があるでしょうか?     代表的な方法は、アポ枠を並列にして治療の枠数を増やしながら空き枠を無くしていく。 待ち時間が発生しても一日に診る患者数を増やし歯科衛生士も関わっ... [全文を読む]
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    おはようございます。   歯科医院経営コーチの森脇康博です。     売上は ・購入単価 ・来店回数 ・購入点数 ・購入頻度 ・クロスセル、アップセル率 ・顧客数 ・定員数   に影響されます。       そして顧客数は ・店舗認知顧客数 ・見込み顧客... [全文を読む]
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    おはようございます。   歯科医院経営コーチの森脇康博です。     これから歯科医師も歯科衛生士も歯科技工士も大幅に不足する時代を迎えます。 そして問題の解決は簡単ではない。   なので今回は歯科医院の人材不足について書いてみたいと思います。       歯科医療に関... [全文を読む]
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    おはようございます。   歯科医院経営コーチの森脇康博です。       凸凹歯科医院(架空)のミーティングで院長はスタッフにこう話しました。   私はたいした志もなく歯科医師になり、学会などで学んだことを医院に取り入れようとしては長続きせずに諦めてしまう駄目なリーダーでした。 でも、そんな院長... [全文を読む]
Posted at 05:00
    おはようございます。   歯科医院経営コーチの森脇康博です。       先日、クローズでご依頼いただいた「女性スタッフのやる気を引き出す技術」セミナーにご参加いただいた院長から、   「いままで何回か講師を呼んでスタッフマネジメントセミナーを受講しましたが、毎回”あなた(院長)が悪い... [全文を読む]
Posted at 05:01
    おはようございます。   歯科医院経営コーチの森脇康博です。     歯科医院ではスタッフ教育の仕組みがある程度確立できている医院と先輩スタッフ任せで院長は我関せずの医院があります。 そして指導担当のスタッフが新人であった時もあまり教えてもらえず、苦労しながら医院のやり方を覚えたというケースも意外に多いのです。 &nb... [全文を読む]
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    おはようございます。   歯科医院経営コーチの森脇康博です。     毎年の歯科医師の誕生は2000人位 しかし歯科医院はすでに減少期に入っている そして開業せずに勤務を続ける歯科医師の割合が少しづつ増えている 歯科医師で人数が多いのが65歳の男性 この年齢層がリタイアを始めると 地域によっては歯科医療供給体制が... [全文を読む]
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    おはようございます。   歯科医院経営コーチの森脇康博です。     さて、先生の医院が地域の方々に貢献できるポイント、選ばれているポイントは何でしょうか?   それをスタッフの視点でA4一枚の用紙にまとめて頂きたいのです。   それをやる理由は、   ・スタッフの視点と院長の視点... [全文を読む]
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