“普通の人材”を戦力に変える歯科医院が持つ3つの仕組み ― 採用定着環境構築の3点セット ―
[2026年02月18日]
おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
私は大阪の開業医団体で30年勤務し、院長の近くで経営と医院づくりを応援したいと独立して13年が経ちます。
このブログでは歯科医院経営とマネジメントに役立つ情報を発信します。
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前回、「人が辞める原因は採用ではなく、医院の中の構造にある」と... [全文を読む]
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