歯科で採用戦略改善、育成の仕組み構築、労働環境改善が急務である理由とは？
[2023年01月14日]
おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
さて、これから人材確保がどんどん厳しくなっていきますが、歯科衛生士と勤務ドクターの採用競争が更に激化する前に先生にやっていただきたいことがあります。
それは、過去に掲載した募集広告やハローワークも含めた募集条件やアピール文を見直して頂きたいのです。
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