 歯科医院経営コーチの森脇が歯科医院経営に関する情報や感じたことを気ままに発信します。会員限定ブログと違い誰でも読むことが出来ます。
森脇は何故、技術が大切だとブログで言い続けるのか？
[2021年02月27日]
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おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
歯科医院経営で大切なものそれは、
①治療（施術）技術
②診断技術
③治療計画立案力
④治療説明力
⑤患者への寄り添い力
です。
&n... [全文を読む]
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さて問題です。医院の周り２ｋｍ圏内に人が住んでいなければどうする？
[2021年02月26日]
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おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
例えば、先生の医院の周囲２ｋｍ圏内に人が住んでいなくて、電車もバスも通っていないとしたらどうしますか？
医院の周りには広大な空き地が広がっています。
来院する... [全文を読む]
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歯科の院長はホームページの”ページのソース”を確認する
[2021年02月20日]
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おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
先生の医院のホームページをGoogleなどで検索すると出てくる「タイトルと説明文」。
何に役立っているのかをご存じでしょうか?
例えばパソコンで先生の医院のホ... [全文を読む]
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歯科の親父院長は未来に何を遺したいのか？
[2021年02月19日]
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おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
「財を遺すは下、仕事を遺すは中、人を遺すを上とする」
南海ホークスの監督に始まりヤクルトの黄金期をつくり、楽天や阪神でも礎をつくられ... [全文を読む]
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院長は歯科衛生士を本来の仕事で輝かせるべし
[2021年02月18日]
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おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
歯周病が蔓延する日本社会において益々活躍が期待される歯科衛生士。
でも、彼らが置かれてる環境は医院によってバラバラです。
そして日常診療におい... [全文を読む]
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歯科の院長をリタイア時まで動かし続ける動機は何か？
[2021年02月17日]
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おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
院長がリタイアする時に医院価値を最大化する。
以前、ブログでそう書きました。
これからはリタイア年齢を開業時に決めて院長のライフプラン設計を明... [全文を読む]
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２月２１日夜のニッチの会のデンチャーセミナーが持つ意味
[2021年02月16日]
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おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
今週の日曜の夜（2月21日20時～）はニッチの会のセミナーです。
メインの講師はナチュラルデンタル代表の田中秀武さん。
セミナータイトルは「歯... [全文を読む]
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歯科の院長は永守式三大経営手法を学ぶべし
[2021年02月15日]
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おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
日本の尊敬を集める経営者の一人に日本電産株式会社、代表取締役会長（最高経営責任者）の永守重信氏がおられます。
そして永守氏が実践される有名な経営手法に「三大経営手法」があるので... [全文を読む]
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危険！歯科の院長が捨て去るべき固定観念とは？
[2021年02月09日]
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おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
保険医療機関は歯科医院は主に保険医療を担い、う蝕をはじめとする口腔内の問題を解決する。
そんな当たり前のことに捉われていると10年後の歯科医院経営は想像もつかない。
&nbs... [全文を読む]
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歯科の院長が知っておくべきDECAXとは？
[2021年02月08日]
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おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
消費者の行動を表すモデルではＡＩＤＭＡやＡＩＳＡＳが有名ですね。
ＡＩＤＭＡは
Attention（注意）
Interest（興味）
Desare（衝動）... [全文を読む]
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歯科医院の院長は事務長を採用するべきなのか？
[2021年02月06日]
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おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
比較的規模の大きい歯科医院には事務長がいることがあります。
しかし、「事務長」といってもやっていることは医院によってバラバラ。
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問題が起こり失敗し批判されるから歯科医院は進歩していける
[2021年02月05日]
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おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
院内でまったく問題が生じず、
誰も退職せず皆が仲良く、
スタッフが遣り甲斐を持って働き、
医院ステージもどんどん上がっていく歯科医院。
&... [全文を読む]
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歯科の院長が勘違いする患者満足についての考え方とは？
[2021年02月04日]
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おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
マーケティングでは顧客のインサイトやニーズを把握して最適化することをマーケットインと言います。
顧客が欲しい商品、欲しいサービスを見つけて「痒い所に手が届く」商品を開発すること... [全文を読む]
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完結！ 三日坊主の院長が自分に課すべき対策法とは？
[2021年02月03日]
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おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
三日坊主の話は今日で完結です。
私はスタッフ面談での「なかなか継続できなくて三日坊主になるんです」という相談に、
「そんなの簡単！、目標をみんなに発表してもし... [全文を読む]
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三日坊主の院長が考えるべきスタッフとの温度差
[2021年02月02日]
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おはようございます。
歯科医院経営コーチの森脇康博です。
昨日は、医院のステージに合う課題をみつけて取り組んでいるのかという事を書きました。
今日は、落とし込みの段階で生じるスタッフとの認識の差、そして温度差です。
... [全文を読む]
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