歯科医院の経営コーチなら三方よしビジョン達成サポート/開業医団体で30年の勤務経験があり、安心してご依頼いただけます。

 

勤務ドクターが年収の5倍の成果を出せるよう、定期的な面談をおこないやる気を引き出していきます。

勤務ドクターへの経営指導を代行

 
勤務ドクターを成長させる。なかなか難しいですね。
 
 
スタッフにも信頼されて、治療技術も高く、売上も上げてくれる勤務ドクター。
 
理想ではありますが、意欲的な勤務ドクターは開業意欲が高い。
 
 
 
 
一方、開業しない勤務ドクターはというと、イマイチ成長意欲が足りない。
 
そう悩まれていませんか?
 
でも、きつく言って退職されても困るし・・・。歩合制にして患者に無理やり自費を勧められても困る・・・。
 
 
 
 
 
そんな時は三方よしの経営指導代行にお任せください。
 
勤務ドクターの中に眠っている「やる気」を引出し、売上で結果が出せる様に導きます。
 
 
<勤務ドクター経営指導の流れ>
①面談して性格タイプ等を把握
②本人が伸ばしたい分野等をヒアリング
③本人と一緒に目標設定
④売上結果をもとに改善
⑤定期的に面談して成長を促す
 
同様に分院長への経営指導も代行致します。
 
 
 
 
まずはご相談ください。
 
 
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